Berhasil Menyampaikan Pesan Positif Perusahaan, United Tractors dan PAMA Raih Penghargaan 5th Indonesia PR Summit 2024

by CORCOM | Agu 11, 2024 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan kepada Corporate Secretary UT, Sara K. Loebis (foto kiri). Foto bersama Corporate Social Responsibility and General Services Division Head PAMA, TH Puguh dan Sara K. Loebis di Auditorium Kemenparekra, Jakarta.

Jakarta, 11 Agustus 2024 – PT United Tractors Tbk (UT) dan PT Pamapersada Nusantara (PAMA) berhasil meraih penghargaan pada ajang 5th Indonesia PR Summit 2024. Keberhasilan yang UT dan PAMA raih ini atas implementasi strategi komunikasi yang efektif dalam mempertahankan reputasi positif Perusahaan. Pada ajang ini UT dan PAMA berhasil meraih kategori Popular Companies 2024. Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh Founder and CEO The Iconomics, Bram S. Putro, kepada Corporate Secretary UT, Sara K. Loebis dan Corporate Social Responsibility and General Services Division Head PAMA, TH Puguh Sasetyo di Auditorium Kemenparekraf, Jakarta pada hari Jumat (9/8/24).

“Saya mengucapkan terima kasih kepada The Iconomics atas penghargaan yang diberikan. Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk memberikan informasi yang transparan, terperinci, dan relevan kepada pemangku kepentingan Perusahaan. Selain itu, kami juga akan konsisten menjalankan strategi komunikasi yang efektif dalam menyampaikan pesan keberlanjutan kepada pihak internal dan eskternal Perusahaan,” ujar Sara K. Loebis.

Penilaian pada kategori Popular Companies 2024 dilakukan melalui riset online yang melibatkan ribuan responden, serta masukan dari pengamat kehumasan dan media, yang meliputi beberapa parameter, seperti business and commercial reputation, people and leadership reputation, serta social and citizenship reputation. 

Melalui penghargaan ini, UT dan PAMA berharap bisa terus konsisten dalam menjalankan strategi komunikasi perusahaan yang lebih baik kedepannya. Selain itu, UT dan PAMA juga akan terus berupaya secara konsisten dalam meningkatkan reputasi positif perusahaan melalui pengelolaan komunikasi dan informasi yang terukur, peningkatan pemberitaan positif, piawai dalam mengelola aksi dan isu korporasi, serta senantiasa membangun kolaborasi pada lintas sektoral dan pemangku kepentingan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Perluas Dampak Positif di Bidang Pendidikan, STIK Sint Carolus Bergabung dalam Program Sekolah Binaan United Tractors (SOBAT)

by CORCOM | Agu 9, 2024 | Tak Berkategori

Pelaksanaan perjanjian kerja sama antara United Tractors (UT) dengan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIK) Sint Carolus dalam program Sekolah Binaan UT (SOBAT) tahun 2024.

Jakarta, 9 Agustus 2024 – PT United Tractors Tbk (UT) kembali menunjukkan komitmennya dalam mencerdaskan generasi muda di bidang pendidikan. Kali ini, UT melalui program corporate social responsibility (CSR) yaitu Sekolah Binaan UT (SOBAT) menjalin kerja sama dengan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sint Carolus (STIKSC). Bentuk kerja sama yang dilakukan adalah pengadaan peralatan Laboratorium Mini Hospital yang akan memfasilitasi siswa untuk melakukan praktik dengan peralatan canggih dan mendekati teknologi rumah sakit, sehingga dapat menciptakan dan mempersiapkan lulusan yang siap terjun ke dunia kerja.

Adapun tujuan dari kerja sama ini yaitu untuk meningkatkan kualitas generasi muda vokasi di bidang kesehatan. Penandatanganan memorandum of understanding (MoU) ini dilaksanakan pada tanggal 8 Juli 2024 dan menjadi langkah awal bergabungnya STIKSC menjadi bagian program SOBAT.

“Menjadi kerja sama yang pertama di bidang kesehatan dalam program SOBAT, kami berharap kerja sama ini dapat menciptakan dukungan bagi pengembangan lulusan yang berkualitas sesuai dengan perkembangan teknologi bidang kesehatan dan industri kerja. Selain itu, harapannya UT dapat berkomitmen memberikan kontribusi positifnya pada pengembangan pendidikan vokasi di Indonesia,” ujar CSR Manager UT, Himawan Sutanto.

Rangkaian kegiatan ini diawali dengan sambutan dari ketua STIKSC, Veronica Dwiatmi Widyastuti dan dilanjutkan dengan sambutan dari CGS Division Head, Sara K. Loebis. Acara ini juga dihadiri Ketua Yayasan Pendidikan Kesehatan Carolus, Lily Sudhartio; dosen; serta perwakilan pengurus Yayasan Pendidikan Kesehatan Carolus lainnya. 

Bentuk kerja sama yang tertuang dalam perjanjian ini meliputi pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi STIKSC, keikutsertaan STIKSC dalam program SOBAT, serta pemenuhan prasarana dan sarana penunjang pembelajaran siswa berupa bantuan dalam mengembangkan beberapa ruangan dalam program Mini Hospital. Selain penandatanganan MoU, dilakukan juga penyerahan secara simbolis hibah alat praktik, serta diskusi terkait isu Kesehatan dan Pendidikan yang menghasilkan rencana aksi kolaborasi antara UT dan STIKSC kedepannya.

Adapun ruangan yang akan didukung oleh UT melalui kerja sama ini berupa Ruang Paliatif yang berupa ruang konsultasi, ruang perawatan, dan terapi komplementer untuk mengurangi nyeri pada pasien terminal, yaitu herbal, acupressure, dan bekam. Lalu ruangan lainnya berupa Laboratorium Gerontik yang ditujukan sebagai laboratorium untuk usia lansia dengan pengadaan alat peraga makanan, media untuk Latihan lansia, pasien simulator, tempat tidur, dan lai-lain. Selain itu, kerja sama ini juga berupa dukungan terhadap Laboratorium Keperawatan Anak yang terbagi ke dalam tiga ruangan yaitu laboratorium NICU/PICU, Medical Pediatric Ward, dan Surgical Pediatric Ward dengan kapasitas ruang sekitar 30 mahasiswa. 

Dalam perencanaannya, Laboratorium Mini Hospital merupakan laboratorium yang dilengkapi dengan teknologi kesehatan mutakhir serta memadai kebutuhan praktikum mahasiswa. Adapun tujuan dari pembangunan Mini Hospital ini adalah untuk memberikan pengalaman belajar yang sesuai dengan tuntutan kurikulum, menerapkan asuhan manajemen keperawatan, keperawatan serta gizi. Pengadaan rumah sakit mini yang terdiri dari 20 ruangan ini diharapkan dapat menjadi simulasi mekanisme dan prosedur rumah sakit ketika terdapat pasien yang akan berobat. 

Harapannya, dari kerja sama ini dapat menghasilkan tenaga kesehatan profesional pemula yang kompeten melalui adanya penyesuaian perkembangan IPTEK dan memiliki pengalaman praktik yang mendekati realitas. Selain itu, kerja sama ini juga merupakan upaya UT dalam mengoptimalkan target penerima manfaat program CSR UT di bidang pendidikan maupun Kesehatan. 

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

United Tractors Raih Juara Umum pada Ajang Astra Security Competition Tahun 2024

by CORCOM | Agu 8, 2024 | Tak Berkategori

Jakarta 8 Agustus, 2024 – PT United Tractors Tbk (UT), PT Pamapersada Nusantara (PAMA), dan PT United Tractors Pandu Engineering (UTPE) terus berupaya untuk meningkatkan keamanan dan ketertiban di Perusahaan. Berkat konsistensinya, UT, PAMA, dan UTPE berhasil meraih juara pada ajang Astra Security Competition Tahun 2024. Acara ini dilaksanakan secara langsung di Jakarta Equestrian International (6/08/2024). Kegiatan ini bertujuan untuk mengapresiasi dan memacu semangat seluruh komunitas Security Grup Astra agar senantiasa meningkatkan kompetensi dan keterampilan diri.

Kompetisi ini merupakan ajang tahunan yang diselenggarakan Astra khusus untuk anggota komunitas Security perusahaan Grup Astra. Dengan mengusung tema “Disiplin, Integritas, dan Kolaborasi”, kompetisi tahun ini diikuti oleh 42 perusahaan Grup Astra dengan 8 cabang lomba. Melalui perolehan kemenangan ini, harapannya, Grup UT senantiasa konsisten dalam meningkatkan keamanan guna memberikan perlindungan yang optimal bagi seluruh aset dan karyawan Perusahaan.

Adapun penghargaan yang diraih oleh Grup UT dalam Astra Security Competition 2024 adalah sebagai berikut:

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Sukses Kembangkan Sumber Daya Manusia Unggul, United Tractors Raih Empat Penghargaan HCREA 2024

by CORCOM | Agu 8, 2024 | Tak Berkategori

Penyerahan penghargaan Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2024 kepada United Tractors (UT).

PT United Tractors Tbk (UT) kembali menunjukan keberhasilannya dalam bidang Human Resource Management (HRM) dengan meraih penghargaan Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2024. Penghargaan ini diserahkan secara langsung oleh First Indonesia Magazine kepada UT yang bertempat di Sentral Cawang Hotel, Jakarta pada tanggal (01/08/2024).

Pada ajang ini, UT berhasil meraih tiga kategori penghargaan di antaranya The Most Public Contribution Initiative, The Best HR Support on Business Transformation, dan The Best Employee Value & Performance. Selain itu, Reward Performance & Industrial Relation Department Head UT, Warno Santoso juga berhasil meraih penghargaan sebagai The Best Leadership in Human Capital Development

Warno Santoso menyampaikan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Penghargaan ini semakin memotivasi UT untuk selalu bersemangat memberikan yang terbaik dengan menciptakan beragam inisiatif yang bisa memberikan kontribusi positif untuk perusahaan.

“Kami menyadari jika setiap karyawan memiliki potensi yang unik. Dengan menerapkan human capital management (HCM) yang baik, perusahaan dapat memaksimalkan potensi tersebut untuk mencapai tujuan bisnis. Oleh karena itu, kami selalu berupaya untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi untuk mengoptimalkan penerapan HCM di Perusahaan” Ujar Warno Santoso.

Piala Penghargaan HCREA 2024 kepada UT pada kategori The Most Public Contribution Initiative, The Best HR Support on Business Transformation, dan The Best Employee Value & Performance (kiri). Piala penghargaan HCREA 2024 kepada Warno Santoso dalam kategori The Best Leadership in Human Capital Development (kanan).

HRCEA 2024 ini diikuti kurang lebih 200 perusahaan yang terdiri atas Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Swasta (BUMS), serta perusahaan swasta nasional maupun multinasional. Kemudian, diseleksi menjadi 100 perusahaan finalis dan setelah melalui berbagai tahapan prosesnya, ditetapkan 19 perusahaan sebagai penerima penghargaan. Adapun penentuan penilaian penghargaan yang diterima UT terdiri atas Performance Management 2023, Innovating Human Potential, Sustainable Talent Development, Future-Ready Workforce, Agile HR Practices for Dynamic Markets, Reskilling and Upskilling for the Future, Measuring Human Capital ROI, dan Strategy Organization Change Behaviours. 

Tahun ini, ajang HCREA mengusung tema Global Challenges for National Industry: Future Jobs and Future Skills yang diharapkan dapat menjadi pendorong dan semangat baru bagi pelaku bisnis dalam mewujudkan inovasi HC di tengah transformasi digital serta ketahanan bisnis saat ini. 

Ajang HCREA 2024 ini bertujuan untuk memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi divisi human capital di perusahaan. Hal tersebut didukung dengan adanya transformasi digital yang bergerak sangat cepat tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan perusahaan. 

Melalui penghargaan ini, UT akan senantiasa berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnis secara berkelanjutan, berinovasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Selain itu, penghargaan ini juga menjadi bukti nyata bahwa UT senantiasa adaptif terhadap perkembangan teknologi dan dinamika bisnis. Hal ini sejalan dengan komitmen UT dalam mewujudkan perusahaan yang konsisten dalam memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Ekspansi Energi Terbarukan, Energia Prima Nusantara Jalin Kerja Sama dengan Astra Daihatsu Motor

by CORCOM | Agu 7, 2024 | Tak Berkategori

Foto bersama setelah melakukan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara Energia Prima Nusantara dan Astra Daihatsu Motor.

PT Energia Prima Nusantara (EPN), yang merupakan anak usaha dari PT United Tractors Tbk (UT) menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan PT Astra Daihatsu Motor (ADM) dalam proyek Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) atap. Kerja sama ini merupakan langkah baik dalam melakukan ekspansi energi terbarukan dan sebagai upaya yang signifikan dalam pelestarian lingkungan dan pembangunan berkelanjutan. Proses penandatanganan kerja sama ini dilakukan secara langsung oleh EPN dan ADM yang berlokasi di kantor pusat ADM, Jakarta pada tanggal 29 Juli 2024.

Direktur Pengembangan Bisnis EPN, Achmad Rizal Roesindrawan, menyampaikan bahwa kerja sama ini merupakan sebuah wujud nyata komitmen Perusahaan untuk mendukung transisi menuju energi bersih di Indonesia.

“Kerja sama yang terjalin ini bukan hanya sebuah kemajuan teknologi, tetapi juga warisan bagi generasi mendatang. Kolaborasi dengan ADM menunjukkan komitmen kami untuk terus berinovasi dalam menyediakan solusi energi terbarukan yang berkelanjutan. Kami percaya melalui kerja sama ini akan memberikan manfaat yang besar bagi kedua belah pihak dan masyarakat luas,” ujar Achmad Rizal Roesindrawan. 

Proses penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara Energia Prima Nusantara dan Astra Daihatsu Motor.

Proyek PLTS atap ini menandai kepercayaan besar yang diberikan oleh ADM kepada EPN. Terdapat tiga fase yang dilakukan dalam pemasangan PLTS atap. Pada fase pertama dengan pemasangan berkapasitas 63 kWp. Kemudian, di fase kedua dengan kapasitas 1,2 MWp. Dan yang terakhir pada fase ketiga dengan kapasitas 3,2 MWp.

Proyek ekspansi PLTS atap yang dijalankan oleh EPN dan ADM ini memiliki total kapasitas 8,1 MWp. Diperkirakan proyek ini dapat menghasilkan 10 GWh energi listrik per tahun dan mengurangi emisi karbon sekitar 8.500 ton CO2 per tahun dan setara dengan menanam 300.000 pohon. 

Pelaksanaan proyek ini akan dilaksanakan di beberapa fasilitas ADM Karawang, termasuk Karawang Assembling Plant 2 dengan kapasitas 3,019 MWp, Karawang Assembling Plant 1 yang diperluas dengan kapasitas 2,988 MWp, Karawang Engine Plant yang diperluas dengan kapasitas 1,765 MWp, dan Karawang Casting Plant yang diperluas dengan kapasitas 0,5 MWp. Semua instalasi ini diharapkan selesai antara Desember 2024 dan Februari 2025.

“Kami sangat antusias dalam menjalankan kerja sama ini. Implementasi panel surya di fasilitas pabrik ADM merupakan bukti konkret dalam pemanfaatan energi bersih dan berkelanjutan. Ini adalah bagian dari komitmen kami untuk menjaga kelestarian lingkungan dan mendukung tujuan perusahaan dalam mencapai netralitas karbon,” ujar Presiden Direktur ADM, Yasushi Kyoda.

Melalui kerja sama ini, diharapkan dapat meningkatkan sinergi dan kolaborasi positif pada lintas industri khususnya sektor otomotif. Selain itu, dapat mewujudkan masa depan Indonesia lebih baik dengan meningkatkan pasokan sumber Energi Baru Terbarukan (EBT).

Sekilas Tentang PT Energia Prima Nusantara

PT Energia Prima Nusantara (EPN) adalah perusahaan terkemuka di bidang energi terbarukan di Indonesia, yang fokus pada pengembangan dan implementasi teknologi energi hijau, termasuk PLTS atap, PLTM, PLTP, dan PLTSa. EPN berkomitmen untuk memberikan solusi energi yang berkelanjutan dan berkontribusi pada pengurangan emisi karbon di Indonesia.

Total kapasitas PLTS atap yang telah dipasang oleh EPN sejak 2018 hingga Juni 2024 adalah 17,3 MWp, dengan kapasitas 3,7 MWp yang sedang dalam proses instalasi dan 12,55 MWp yang menunggu izin dari PLN.

Selain PLTS atap, EPN juga mengembangkan sistem offgrid microgrid hybrid yang menggabungkan Solar PV dengan Sistem Penyimpanan Energi Baterai (BESS) serta genset diesel untuk mengurangi penggunaan bahan bakar diesel dan emisi CO2. Proyek offgrid hybrid yang sedang berlangsung meliputi instalasi di tiga lokasi Pama Grup: PAMA BAYA dengan kapasitas 336 kWp dan 60 kWh BESS, PAMA MTBU dengan kapasitas 615 kWp dan 200 kWh BESS, dan KPP INDEXIM dengan kapasitas 369 kWp dan 200 kWh BESS. Total kapasitas dari proyek-proyek ini adalah 1,3 MWp dan 460 kWh BESS. Pada tahun 2024, direncanakan pemasangan di PAMA Teluk Timbau dan PAMA BRCB masing-masing dengan kapasitas 307 kWp dan 200 kWh BESS.

Kapasitas pembangkit IPP berbasis Energi Terbarukan dari grup EPN meliputi beberapa proyek PLTM (Pembangkit Listrik Tenaga Mini Hidro) dengan total kapasitas 24,4 MW yang telah beroperasi dan 25,4 MW yang sedang dalam konstruksi, serta PLTP (Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi) Rantau Dedap dengan kapasitas 91,2 MW. Selain itu, EPN juga tengah dalam tahap negosiasi PPA untuk proyek PLTSa (Pembangkit Listrik Tenaga Sampah) Legok Nangka dengan estimasi kapasitas 30-40 MW.

—

*) Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi:

Afrizal Faisal Ali (afrizal.ali@epnusantara.com)

Strategic Planning & External Communication PT Energia Prima Nusantara

Telp. 021-2983-2001/2002

Lindungi Keanekaragaman Hayati, United Tractors Site Rantau Resmikan Mini Aviary

by CORCOM | Agu 7, 2024 | Tak Berkategori

Lindungi keanekaragaman hayati, United Tractors Site Rantau resmikan Mini Aviary

Jakarta, 7 Agustus 2024 – Sebagai bentuk komitmen dalam melestarikan keanekaragaman hayati dan memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan,  PT United Tractors Tbk (UT) Site Rantau meresmikan mini aviary. Adapun tujuan peresmian mini aviary ini sebagai sarana edukasi bagi karyawan mengenai berbagai spesies burung dan membantu peningkatan kualitas udara di sekitar perkantoran karena penyerapan karbon dioksida oleh tumbuhan. Selain itu, keberadaannya di lingkungan perkantoran dapat memberikan efek relaksasi dan mengurangi tingkat stres karyawan. Peresmian acara ini dilaksanakan dengan diawali prosesi pelepasan 21 burung parkit dan 2 burung perkutut sebagai simbolis awal dari pembukaan Mini Aviary pada tanggal 3 Juli 2024.

Acara peresmian ini dihadiri oleh Human Capital & Sustainability Direktur, Edhie Sarwono yang melakukan penandatanganan untuk menandai komitmen UT dalam menjaga lingkungan. Turut hadir pula, Ketua Yayasan Karya Bakti UT, Endang Tri Handajani beserta jajarannya. Selain itu, terdapat kegiatan plant tour untuk memberikan informasi terkait operasional site kepada manajemen dan karyawan, serta sambung rasa yang bertujuan untuk mempererat hubungan antara manajemen dan karyawan. Harapannya, acara ini dapat menjadi inspirasi bagi site lainnya untuk meningkatkan komunitas kerja yang berkelanjutan dan peduli lingkungan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Sukses Ciptakan Manajemen Pengetahuan, United Tractors Raih Penghargaan di Astra KM Expo 2024

by CORCOM | Agu 7, 2024 | Tak Berkategori

Jakarta, 7 Agustus 2024 – PT United Tractors Tbk (UT) kembali menunjukkan keberhasilannya dalam bidang Human Capital (HC) dengan meraih penghargaan pada ajang Astra KM Expo 2024. Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh Astra kepada UT yang berlokasi di Gedung AMDI A, Sunter, Jakarta. Penghargaan ini diberikan kepada UT karena dinilai sebagai perusahaan yang berhasil dalam menerapkan dan mengembangkan sistem manajemen pengetahuan (knowledge management) yang unggul di lingkungan Perusahaan. UT berhasil meraih juara di kategori A, yaitu kategori penghargaan bagi perusahaan yang telah menerapkan knowledge management lebih dari tiga tahun. 

UT menerima penghargaan ini karena telah memenuhi kriteria penilaian KM Concept, KM Implementation, KM Teamwork, dan Performance dalam bentuk inisiatif membangun budaya, pengetahuan, dan inovasi yang kuat di antara karyawan, serta implementasi teknologi digital yang mendukung pengelolaan informasi secara efektif. Contoh program yang diangkat pada lomba tersebut adalah UT Smart, UT Libro Nusantara, Mentoring and Vocational Development Program untuk Sekolah Binaan UT (SOBAT), Kamus Kompetensi UT Good Detectors, dan program knowledge management UT lainnya. 

Sistem manajemen pengetahuan yang diterapkan UT telah terbukti mampu meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan daya saing Perusahaan. Melalui berbagai inisiatif seperti program pelatihan, seminar internal, serta platform pembelajaran digital, UT telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pertumbuhan pengetahuan secara berkelanjutan.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Cetak Lulusan yang Kompeten, UT School Gelar Wisuda Serentak di Seluruh Indonesia

by CORCOM | Agu 6, 2024 | Tak Berkategori

Foto bersama wisudawan UT School Batch 33 bersama jajaran manajemen United Tractors dan UT School (kiri). Prosesi penyematan topi wisuda oleh Direktur Human Capital & Sustainability UT, Edhie Sarwono (kanan).

Jakarta, 6 Agustus 2024 – PT United Tractors Tbk (UT) melalui Yayasan Karya Bakti UT (YKBUT), yaitu UT School menyelenggarakan wisuda batch 33 serentak di seluruh Indonesia. Wisuda ini dilaksanakan hybrid di 18 learning location (LC) secara daring dan di Grand Ballroom UT Head Office, Jakarta. Adapun tema yang diusung pada acara wisuda kali ini yaitu “Kebermanfaatan UT School dalam Mencerdaskan Generasi Muda Bangsa Berkarakter INSANi dan Berwawasan Internasional”. Acara ini diselenggarakan sebagai bentuk apresiasi dan motivasi bagi siswa untuk berkarya dan rasa bangga kepada wisudawan yang telah menyelesaikan masa pendidikannya. 

Direktur Human Capital & Sustainability UT, Edhie Sarwono menyampaikan bahwa UT School akan terus berupaya memberikan pendidikan terbaik bagi anak Indonesia untuk membangun sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas secara berkelanjutan. Hal ini sebagai bentuk implementasi Perusahaan terhadap aspek environmental, social, dan governance (ESG).

“Wisuda ini menjadi bukti nyata bahwa UT School memiliki komitmen yang tinggi dalam mengembangkan pendidikan di Indonesia. Program UT School ini juga menjadi wadah untuk mencetak lulusan yang berkualitas dengan kemampuan kognitif, mental, serta keterampilan yang seimbang sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri. Melalui program yang UT School jalankan, diharapkan mampu meningkatkan perekonomian nasional yang nantinya bisa berkontribusi terhadap kemajuan Indonesia,” ujar Edhie Sarwono.

Pada wisuda tahun ini, UT School telah berhasil meluluskan sebanyak 316 alumni kelas mekanik. Program UT School didesain sangat komprehensif yang disesuaikan dengan kebutuhan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI). Semua alumni telah mengikuti sertifikasi kompetensi yang dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Alat Berat Indonesia (LSP ABI). Hal tersebut menjadikan lulusan UT School memiliki kemampuan yang kompeten di bidang alat berat.

Penyerahan beasiswa pendidikan oleh Astra Tech kepada siswa UT School.

Acara ini juga menjadi suatu kebanggaan bagi UT School karena dapat berkontribusi terhadap pengembangan kecerdasan generasi muda Indonesia. Lulusan UT School memiliki kesempatan yang luas untuk bisa bekerja di dalam dan luar negeri. Selain itu, lulusan terbaik UT School juga memiliki kesempatan melanjutkan pendidikan ke jenjang perkuliahan melalui program beasiswa di Astra Tech.

Hingga saat ini, UT School telah berhasil meluluskan sebanyak 38.567 siswa. Dari lulusan tersebut, para alumni telah bekerja di perusahaan Grup UT, customer UT, dan berbagai perusahaan industri alat berat. Selain itu, para alumni juga memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensinya dan bekerja di luar negeri. Sebanyak 59 alumni telah berhasil mengikuti Technical Internship Training di 23 lokasi dealer UD Trucks di Jepang, 4 alumni UT School lolos bekerja di Isuzu Jepang, dan 40 alumni bekerja di Tadano Jepang. 

“Saya berharap Wisuda Nasional UT School dapat menjadi momentum yang tepat bagi kita untuk bisa terus berkarya dan memperluas kebermanfaatan dalam mencerdaskan generasi muda Indonesia. Selain itu, saya juga berharap alumni UT School bisa lebih eksis dalam berkiprah di dunia pertambangan dan alat berat, baik di dalam maupun luar negeri,”  ujar Direktur UT School, Mochamad Hamdan Aziz.

Harapannya, wisudawan dapat menjadi lulusan yang terampil dan mampu mengimplementasikan karakter INSANi ketika terjun ke industri kerja. Wisuda ini menjadi bukti komitmen UT dalam meningkatkan kualitas pendidikan vokasi di Indonesia. Hal ini sejalan dengan komitmen UT untuk berkontribusi kepada kesejahteraan dan keberlanjutan masyarakat Indonesia di seluruh wilayah operasinya. Dengan semangat untuk terus berkontribusi dalam dunia pendidikan, UT School bertekad mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja.

Sebagai informasi tambahan, UT School berdiri sejak tahun 2008, yang memiliki visi menjadi lembaga pendidikan keterampilan mekanik dan operator alat berat terbaik di dunia. Di tahun 2024, UT School memiliki 22 titik cabang dan menargetkan cabangnya tersebar lebih merata di seluruh Indonesia.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

Telen Orbit Prima, Suprabari Mapanindo Mineral, Hengjaya Mineralindo, Asmin Bara Bronang, dan United Tractors Raih Penghargaan ENSIA Award 2024

by CORCOM | Agu 1, 2024 | Tak Berkategori

Foto bersama Grup UT yang berhasil meraih penghargaan ENSIA Award 2024 (foto kiri). Penyerahan penghargaan yang diberikan oleh Direktur sucofindo, Budi Utomo kepada Environment, Health, and Safety Department Head United Tractors, Erika Pratiwi (foto kanan).

Bali, 31 Juli 2024 – Grup PT United Tractors Tbk (UT) terus berupaya menciptakan inovasi yang berkelanjutan dalam pengelolaan lingkungan dan sosial. Berkat konsistensinya, PT Telen Orbit Prima (TOP), PT Suprabari Mapanindo Mineral (SMM), PT Asmin Bara Bronang (ABB), PT Hengjaya Mineralindo (HM), dan UT berhasil meraih penghargaan pada ajang Environmental & Social Innovation (ENSIA) Award 2024. Penghargaan ini diberikan oleh Sucofindo kepada Grup UT karena dinilai sebagai perusahaan yang berhasil dalam menerapkan efisiensi terhadap pengelolaan lingkungan, ekonomi, dan sosial yang seimbang. Penyerahan penghargaan ini diberikan secara langsung oleh Sucofindo kepada Grup UT di Westin Hotel, Nusa Dua, Bali.

Wakil Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia, Alue Dohong dalam sambutannya menyampaikan apresiasi kepada perusahaan yang berhasil mendapatkan penghargaan ini. Melalui penghargaan ini, harapannya para pelaku usaha dapat terus konsisten menciptakan inovasi secara berkelanjutan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

“Inovasi dalam program corporate social responsibility (CSR) menjadi wadah untuk menggabungkan hasil penelitian dan pengetahuan baru di lapangan dalam penyelesaian masalah sosial yang lebih efisien, serta menjunjung tinggi kearifan lokal. Oleh karena itu, saya yakin melalui ENSIA ini dapat mendorong para pelaku usaha untuk melakukan inovasi lingkungan dan sosial yang erat dengan implementasi Sustainable Development Goals (SDGs),” ujar Alue Dohong.

Pada penghargaan ini TOP berhasil meraih kategori 3R LPNB3 predikat Silver. Sedangkan, SMM pada kategori Efisiensi Energi predikat Silver dan 3R LPNB3 predikat Gold. ABB juga berhasil meraih kategori  Inovasi Sosial predikat Gold. Kemudian, HM meraih beberapa kategori diantaranya, Efisiensi Energi predikat Silver, Penurunan Emisi predikat Silver, Efisiensi Air predikat Platinum, Pengurangan LB3 predikat Gold, 3R LPNB3 predikat Gold, Perlindungan Kehati predikat Silver, dan Inovasi Sosial predikat Platinum. UT juga berhasil meraih beberapa kategori diantaranya, Biodiversity predikat Silver, Pengurangan LB3 predikat Gold, dan 3R LPNB3 predikat Gold.

ENSIA Award 2024 ini merupakan penghargaan yang terintegrasi dengan sistem penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup atau PROPER yang dilakukan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Dengan ini, menjadikan ENSIA Award 2024 semakin kredibel dalam memberikan apresiasi kepada perusahaan yang telah menerapkan efisiensi terhadap pengelolaan lingkungan, ekonomi, dan sosial.

Inovasi yang telah dilakukan UT pada kategori Perlindungan Keanekaragaman Hayati yaitu Biodiversity Partnership Program (BAPER) yaitu sebuah upaya bersama dalam menjaga hutan agar tetap lestari dan bisa memberikan dampak positif terhadap perekonomian masyarakat sekitar. Adapun Program Biodiversity yang dilakukan oleh UT diantaranya ialah pelestarian flora dan fauna di Taman Hutan Kampus IPB seluas 20 Ha. Selain itu, pelestarian mangrove langka di Kebun Raya Mangrove Gunung Anyar, Surabaya seluas 29 Ha. Pada program ini UT menjadi salah satu pihak swasta yang bekerja sama dengan Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Provinsi Jawa Timur dan UPT Kebun Raya Mangrove dalam mengelola, serta mewujudkan Kebun raya Mangrove pertama di Indonesia. Komadina, melakukan konservasi dan revegetasi Hutan Gunung Arjuno seluas 567 Ha, serta melaksanakan kegiatan pemberdayaan masyarakat melalui program CSR 5 Pilar yaitu, di bidang Pendidikan, Kesehatan, Tanggap Bencana, Lingkungan, dan Ekonomi.

Di sisi lain, pada kategori Pengurangan LB3, UT menciptakan inovasi Pengelolaan Efektif dan Dinamis untuk Limbah B3 (PEDULI). Program ini dilaksanakan di kantor pusat UT HO dengan acuan PP No. 22 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Program PEDULI mengadopsi prinsip 6R (Refuse, Reduce, Reuse, Recycle, Recovery, dan Retrieve to Energy). Tujuan program ini yaitu untuk mengurangi jumlah limbah B3 yang dihasilkan, mengurangi dampak negatif limbah B3 terhadap lingkungan dan kesehatan manusia, dan mencapai penghematan biaya atau reduksi pengeluaran tahunan melalui penggunaan bahan alternatif yang lebih efisien. 

Kemudian, pada kategori 3R LPNB3 UT melakukan inovasi melalui program 6R-PATH: Merajut Jalur Keberlanjutan melalui Strategi 6R. Program ini diimplementasikan dengan beberapa kategori utama, yakni pengembangan infrastruktur dan komunitas, peningkatan kesadaran karyawan, peningkatan efisiensi dalam aktivitas perkantoran, dan optimalisasi proses dalam aktivitas operasional. Program ini memiliki tujuan untuk membangun ekosistem yang sadar akan pengelolaan sampah bertanggung jawab, mengolah limbah non-B3 menjadi produk yang dapat dimanfaatkan pada aktivitas bisnis, dan  memberikan kontribusi sosial bagi masyarakat melalui terciptanya ekonomi sirkuler.

Melalui penghargaan ini, Grup UT akan senantiasa memperkuat komitmennya untuk dapat konsisten dalam menciptakan inovasi dengan memberikan solusi terbaik bagi lingkungan dan masyarakat, serta berkontribusi secara positif untuk internal dan eksternal perusahaan, dengan harapan dapat terciptanya keberlanjutan untuk masa depan yang lebih baik.

Sekilas Tentang United Tractors

PT United Tractors Tbk (UT) yang dikenal sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia telah berdiri sejak tahun 1972. Saat ini UT telah berkembang dan memiliki lima pilar bisnis, yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi dan Energi. Sebagai kontribusi UT terhadap pencapaian Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan kegiatan-kegiatan yang menjunjung tinggi keberlanjutan.

ESG United Tractors

Sebagai perusahaan alat berat, pertambangan, dan energi kelas dunia, serta pengalaman selama lebih dari 50 tahun di Indonesia, UT berkomitmen untuk menghadirkan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip ESG yang efektif dengan memperhatikan lingkungan, berdampak baik bagi sosial masyarakat, serta menjunjung tata kelola perusahaan yang baik pada seluruh level operasi bisnisnya. Di sisi lainnya, UT juga melakukan optimalisasi kompetensi, keahlian, dan aset strategis yang dimiliki untuk menghadirkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan masyarakat Indonesia.

United Tractors Membukukan Laba Bersih Sebesar Rp9,5 Triliun di Semester Pertama 2024

by CORCOM | Jul 30, 2024 | Tak Berkategori

30 July 2024 – Jakarta

PT United Tractors Tbk (“Perseroan”) pada hari ini mengumumkan laporan keuangan konsolidasian sampai semester pertama tahun 2024. Perseroan membukukan pendapatan bersih sebesar Rp64,5 triliun atau turun sebesar 6% dari Rp68,7 triliun di periode yang sama tahun lalu yang disebabkan oleh penurunan kinerja dari segmen Mesin Konstruksi dan Pertambangan Batu Bara. Penurunan pendapatan, ditambah dengan biaya keuangan yang lebih tinggi dan kerugian selisih kurs menyebabkan penurunan laba bersih Perseroan sebesar 15% menjadi Rp9,5 triliun dari Rp11,2 triliun di semester pertama tahun 2023.

Segmen Usaha Mesin Konstruksi

Segmen usaha Mesin Konstruksi mencatat penurunan penjualan alat berat Komatsu sebesar 32% menjadi 2.147 unit dibandingkan tahun lalu sebesar 3.145 unit. Berdasarkan riset pasar internal, Komatsu memimpin pangsa pasar penjualan alat berat sebesar 28%. Pendapatan Perseroan dari penjualan suku cadang dan jasa pemeliharaan alat berat turun 10% menjadi Rp5,4 triliun dari Rp6,0 trilliun.

Penjualan Scania turun dari dari 449 unit menjadi 182 unit dan penjualan produk UD Trucks turun dari 170 unit menjadi 82 unit yang disebabkan oleh penurunan permintaan terutama di sektor pertambangan. Secara keseluruhan pendapatan unit usaha Mesin Konstruksi turun 23% menjadi Rp15,6 triliun dibandingkan Rp20,3 triliun pada periode yang sama tahun 2023.

Segmen Usaha Kontraktor Penambangan

Unit usaha Perseroan di bidang Kontraktor Penambangan dijalankan oleh PT Pamapersada Nusantara (PAMA). PAMA menyediakan jasa penambangan pemilik konsesi tambang, dengan membantu mereka dalam produksi batubara dan pekerjaan pemindahan tanah. Anak perusahaan PAMA yang juga menyediakan jasa di bidang pertambangan adalah PT Kalimantan Prima Persada (KPP).

Sampai dengan bulan Juni tahun 2024, PAMA membukukan pendapatan bersih sebesar Rp27,9 triliun, naik 15% dari Rp24,3 triliun pada periode yang sama tahun 2023. PAMA mencatat peningkatan volume pekerjaan pemindahan tanah (overburden removal) sebesar 13% dari 521 juta bcm menjadi 590 juta bcm dan peningkatan volume produksi batu bara untuk para kliennya sebesar 18% dari 59 juta ton menjadi 70 juta ton, dengan rata-rata stripping ratio sebesar 8,5x turun dari 8,8x.

Segmen Usaha Pertambangan Batu Bara

Segmen usaha Pertambangan Batu Bara dijalankan oleh PT Tuah Turangga Agung (TTA). Sampai dengan bulan Juni tahun 2024, total penjualan batu bara mencapai 7,5 juta ton (termasuk 1,6 juta ton batu bara kokas), meningkat 17% dibandingkan semester pertama tahun 2023. Pendapatan bersih segmen usaha Pertambangan Batu Bara turun sebesar 23% dibandingkan periode yang sama di tahun 2023 dari Rp20,1 triliun menjadi Rp15,5 triliun karena turunnya rata-rata harga jual batu bara

Segmen Usaha Pertambangan Emas dan Mineral Lainnya

Segmen usaha Pertambangan Emas dan Mineral Lainnya mencatatkan peningkatan pendapatan sebesar 37% menjadi Rp4,4 triliun, yang sebagian besar disebabkan oleh peningkatan harga jual rata-rata emas sebesar 17% (dari USD1.935 per ons menjadi USD2.260 per ons).

Pertambangan Emas
Segmen usaha Pertambangan Emas dioperasikan oleh PT Agincourt Resources (PTAR) dan PT Sumbawa Jutaraya (SJR). PTAR mengoperasikan tambang emas Martabe di Sumatera Utara. Hingga Juni 2024, total penjualan setara emas 110 ribu ons, sedikit meningkat dibandingkan tahun lalu. SJR mengoperasikan konsesi tambang emas di Pulau Sumbawa, Nusa Tenggara Barat yang telah mulai berproduksi pada akhir semester pertama 2024 dan diharapkan dapat mulai mencatatkan penjualan emas di semester kedua tahun 2024.

Pertambangan Nikel
Segmen usaha pertambangan nikel Perseroan terdiri dari PT Stargate Pasific Resources (SPR) yang baru saja diakuisisi dengan kepemilikan mayoritas pada bulan Desember 2023 dan Nickel Industries Limited (NIC) yang diakuisisi pada bulan September 2023 dengan kepemilikan sebesar 19,99%. SPR mengoperasikan tambang nikel di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. SPR mencatatkan penjualan bijih nikel sebesar 967.000 wet metric ton (wmt) pada semester pertama tahun 2024, yang terdiri dari 421.000 wmt saprolit dan 546.000 wmt limonit. NIC merupakan perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terintegrasi dengan aset utama yang berlokasi di Indonesia. NIC melaporkan penjualan 34.427 ton logam nikel pada kuartal terakhir 2023 dan 32.759 ton logam nikel pada kuartal pertama tahun 2024. Untuk informasi lebih lanjut mengenai NIC, silakan kunjungi situs web NIC sebagai berikut: www.nickelindustries.com/

Segmen Usaha Industri Konstruksi

Segmen usaha Industri Konstruksi dijalankan oleh PT Acset Indonusa Tbk (ACSET). Sampai dengan bulan Juni 2024, Industri Konstruksi membukukan pendapatan bersih sebesar Rp1,1 triliun, naik 39% dibandingkan Rp798 miliar di semester pertama 2024. ACSET membukukan rugi bersih sebesar Rp136 miliar, lebih tinggi dibandingkan rugi bersih sebesar Rp55 miliar pada periode yang sama tahun lalu.

Segmen Usaha Energi
Sejalan dengan strategi pengembangan usaha di sektor energi yang ramah lingkungan, Perseroan telah menetapkan bisnis Energi Baru dan Terbarukan (EBT) sebagai salah satu strategi transisi Perseroan. Untuk mempercepat pengembangan EBT, pada akhir tahun 2021 seluruh bisnis energi dalam grup dikonsolidasikan melalui PT Energia Prima Nusantara (EPN). Sampai dengan bulan Juni 2024, EPN telah memasang Rooftop Solar PV sebesar 2,2 megawatt peak (MWp) sehingga secara kumulatif Rooftop Solar PV yang terpasang sejak tahun 2018 hingga semester pertama 2024 mencapai 17,2 MWp.

EPN saat ini mengoperasikan dua pembangkit listrik tenaga minihidro (PLTM) yaitu PLTM Kalipelus berkapasitas 0,5 MW di Jawa Tengah dan PLTM Besai Kemu berkapasitas 7 MW di Lampung, Sumatra yang mulai beroperasi secara komersial pada Januari 2024. Pada bulan Agustus 2022, Perseroan melalui anak usaha melakukan investasi pada PT Arkora Hydro Tbk (Arkora) dengan kepemilikan saham sebesar 31,49%. Arkora saat ini mengoperasikan dua PLTM, yaitu PLTM Cikopo 2 di Jawa Barat dengan kapasitas 7,4 MW dan PLTM Tomasa 10 MW di Sulawesi Selatan. Arkora juga sedang membangun dua PLTM, yaitu PLTM Koro Yaentu berkapasitas 10 MW dan PLTM Kukusan 2 berkapasitas 5,4 MW yang masing-masing diperkirakan akan beroperasi pada tahun 2024 dan 2025. Ketika kedua proyek ini mulai beroperasi, Arkora akan memiliki pembangkit listrik dengan total kapasitas 33 MW. Pada bulan Desember 2023, Arkora menandatangani Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik dengan PLN untuk pengembangan proyek PLTM Tomini berkapasitas 10 MW yang berlokasi di Sulawesi Selatan.

Pada bulan Maret 2024, Perseroan meningkatkan kepemilikan saham di PT Supreme Energy Rantau Dedap (SERD) menjadi 32,7% kepemilikan saham langsung dan tidak langsung. SERD memiliki proyek panas bumi di Sumatera Selatan dengan kapasitas existing sebesar 2 x 49 MW yang telah beroperasi sejak akhir tahun 2021.

Perseroan secara aktif melakukan studi terkait proyek energi terbarukan lainnya yang memiliki kapasitas lebih besar seperti hydro, solar PV, dan geothermal. Proyek-proyek ini konsisten dengan strategi Perseroan untuk meningkatkan kompetensi di berbagai potensi energi terbarukan dalam rangka mencapai portofolio bisnis yang berkelanjutan.

Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi: